【48812】富士康流水线上的芳华：一个床位一个月换三人【3】

  4月20日清晨，廊坊富士康园区内仍在出产线上的夜班工友“抓空”闭眼休憩。

  室友说，我所住的这张床位一个月换了三个人，“都是新职工，受不了苦闷压抑的作业，都辞去职务了。”

  记者与来自四面八方的打工者一同，手持大包小箱，列队在富士康园区，去往公寓楼。

  这些大网是2010年富士康产生“N连跳”之后装置的。现在近三年时刻，已显得寒酸，多已破损，裂着大洞，在风中摇晃。

  记者被分配到的宿舍总共10人，5张上下铺。宿舍成员中，年纪最大的40来岁，最小的缺乏18岁，大都20岁出面，学历初、高中。

  “欢迎你来，可是，你，何时走？”我刚在宿舍一张床铺前坐下，一年纪30岁的河北籍青年王二猛向我玩笑说。

  室友说，我所住的这张床位一个月换了三个人，“都是新职工，受不了苦闷压抑的作业，都辞去职务了。”

  宿舍中，大都为作业1到3个月的新职工，而30岁的王二猛因作业半年，在宿舍被公认为“资深职工”。

  近4万人的廊坊富士康，最近几个月，简直每天都吸纳大批新人进入；一同，每天又有不少工友辞去职务。

  有时候王二猛会看着一撮撮刚进富士康的新人发笑，“嗨，来富士康干啥？能喫苦不，想当机器人呀！”

  王二猛说，富士康像一个“围城”，城里的人想出去，郊外的人想进来。“压抑，挣不到钱，作业单调，受气……没有家的感觉”等等，成为“出城”的主因；而想来富士康看看终究啥样，体会国际500强企业的文化氛围，找个媳妇或女朋友简略等等，则使不少职工走进“围城”。

  在富士康作业7年的石破浩说，“有的人专门来泡妞的。也有不想听家人啰嗦进厂的”。

  清晨三时，记者的双腿现已失去知觉，机械地从操机台，不断打滑，滑向丈量间。

  4月23日晚7时30分，廊坊富士康的一个厂房车间，记者和其他三十多名新职工一同，在流水线上通宵作业。

  进入车间，迎面扑来稠密的化工气味，地面上绿色的地板沾满油渍，走在上面不时打滑。

  工友们站在流水作业的操作台前出产一款热销手机金属结构。该结构边缘被机器切割成薄片，非常尖利，一不小心就会划伤手指。

  新职工中，大都男工被分配在操机台手持喷枪，经老职工简略点拨，开端流水作业；女工则对所出产出的产品精度做丈量，超出差错规模的将判定为废品。

  记者担任对二十余台机器产出的每一个流程产品拿到丈量台丈量。然后再拿着流程产品回来丈量台，并反馈给操机台前的工友。

  记者的这个活儿在不少站在操机台前作业的工友眼中“再轻松不过了”，能够来回走动，能够和女工搭腔谈天。

  实际上这个作业并不轻松。记者需要将二十多台机器出产出的每一个产品样本别离送到间隔记者二十余米远的丈量中心。

  “你要跑起来，不然检测不完，良率会下降。”在圆滑的地面上，一个工友向记者叮咛。

  夜晚11点，是吃饭时刻。咱们在食堂仓促饭毕，时间短休憩后，又仓促回来车间。

  从12点到清晨起，一刻不停地沿着二十米长的跑道来回行走。其间，几位操机台工友操机时，闭着眼睛，趁线长不在，休憩几秒钟。

  清晨三时，记者的双腿现已失去知觉，机械地从操机台，不断打滑，滑向丈量间。

  清晨四点多，由于良率低，线长将质检人员组合到一同，“昨日的废品状况30多个，今天是60多个，你们在干什么……”

  清晨五点，8小时作业完结。新职工能够休憩，老职工则多挑选再延伸2个小时，以便赚取加班费。

  机器轰鸣声中，厂区领导招集新职工训话，一个管理人员说，假如对我有定见，能够拨打关爱热线，但你们要知道，他人拨打了那么屡次，作业人员没有一次找过我事儿，你们自己衡量。

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