浙江一学生“刮腻子”刮成世界冠军对蓝领的偏见该破除了

  近日，浙江建设技师学院学生马宏达，在2022年世界技能大赛特别赛“抹灰与隔墙系统项目”比赛夺冠，实现了该项目中国金牌“零”的突破。

  “刮腻子”竟刮成了世界冠军，这让舆论场小小兴奋了一把。人们纷纷感叹，“三百六十行，行行出状元”，“一件事做到极致就是不平凡”，“手艺人的未来是广阔的”。

  作为世界级大赛的金牌选手，等待马宏达的想必是广阔的未来。但对于广大默默无闻的蓝领群体来说，这一消息带来的热度，能提升他们的职业荣誉感吗？能吸引更加多的年轻人拾起手艺人的活吗？

  在大部分人的印象里，“刮腻子”就是一个平平无奇的体力活，无非是用腻子粉和水，搅拌成合适硬度的腻子，然后用扫把和腻子刀把墙面清洗整理干净，再把腻子铺在上面，抹平，这样刮三遍——看上去很简单嘛。

  但看了马宏达操作，围观群众彻底傻眼：原来刮腻子也能刮到出神入化的境界，误差不超一毫米！

  而马宏达拿冠军并不是靠刮腻子这一道程序。比赛分了四个阶段，包括初期的烤漆龙骨和石膏板的组装等，刮腻子只是其中一个阶段。除了基本技能外，整个比赛还要比拼选手的速度和创意。难度层级比普通人想象得高多了。

  所以，和大众理解的不同，马宏达的惊艳四座，不是因为他把一件不起眼的小事做到极致，而是他所做的事情，本身就蕴含着很高的技能要求，他的能力和素质，足够优秀到脱颖而出，笑傲同行。

  除了刮腻子外，很多我们看来一学就会的纯体力活，比如喷漆、砌墙、做木工，技术上的含金量都不低，没个三年五载的实践，手艺还真拿不出手。不然，世界技能大赛也不会把这些项目搬上世界舞台，让选手们切磋技艺，一争高低。

  在我国，能参加职业技能大赛的选手，都是经过层层选拔的精英。他们先要通过学校的选拔，参加学校的集训，然后参加从市到省一级的比赛，拿到奖牌之后，才有机会参加国家集训，代表国家出赛。别看参赛选手年纪轻轻，但都是久经沙场的老手，各自手中的看家本领，是经过千锤百炼的。

  这样练出来的本领，可不是中看不中用的表面功夫，而是和生活生产实践高度结合。据专业技术人员介绍，因为很多国外选手都是已经工作了2到3年的技术工人。如果有机会去现场观战，会发现选手们的竞争白热化，所展示的新的操作方法和工艺，常常让人叹为观止。

  另一方面，赛况的激烈，高手们的神仙过招，淋漓尽致地展示职业技能的复杂美妙之处，也能理解为何国外对技能的崇尚之风长盛不衰。

  我们知道，世界上职业教育做得最好的国家是德国。德国的学生很早就要接受职业分流，有一半的学生无缘大学。这在他们国家，不是一件令人抗拒的事情。很多德国人很早很小就对机械感兴趣，德国的父母也很重视对孩子技能的培养，假如发现，比起读书，孩子更适合当蓝领，他们乐于接受，不会拿着大棒逼着孩子上大学。

  德国父母的开明，很大程度上是因为，工人、工程师在德国都是备受尊敬的职业，而且收入高于普通白领。职业教育背景也比高学历更受企业青睐。许多中小企业甚至不愿意雇佣大学生——嫌他们动手能力不行。

  这种自发的尊敬，除了收入耀眼外，也是因他们了解，要练就一身本领，成为一名合格的技工，绝非易事。

  一个德国技工，不仅要接受漫长的职业教育——在职校期间，三分之二的时间是在企业参加实践活动，还要通过学校和企业的双向严格考核。晋升高级技工的条件更为苛刻，要有4到6年的实际在做的工作经验，还要经过1000小时的再培训，最后须通过专业方面技术、现代经济理论、法律基本常识等方面的考试。

  不过，尽管门槛很高，一个年轻人26岁可完全成为高级技工。有报道说，当一个年轻技工拥有5位数存款时，他的大学同学可能还是一贫如洗，借债度日。

  不仅德国，很多西方国家早就出现了“脑体倒挂”的趋势。蓝领有钱有闲，而大学生工作难找，竞争压力大，动辄累成狗，还要偿还高昂的助学贷款。上大学更像是有钱人的奢侈消费，普通人不如当技术工人。看美国肥皂剧《欲望都市》就知道，水管工迈克的职业含金量杠杠的，永远不愁生计，时间自由，生活体面，为人优雅，是社区很多女性的梦中情人。

  因为蓝领工作吃香，很多中国移民将之作为安身立命的基础。曾有新闻媒体报道，几个年轻人移民加拿大后干起了技术活。其中一个在国内是央企研究员，到了国外他当起建筑维护师，第一天的工作内容是清理下水道的堵塞物，每个月税后到手1.5万元。这还是入门级别的薪酬。随着他技术的精进，一层层地往上考级，工资可以翻倍，在当地可以过得很滋润。

  论薪酬水平，350元一天并不低，何况世界级别的技能冠军，地方上都会重奖，给钱给职称给工作，生活比很多大学生安稳多了。

  但即便是这样，在很多人眼里，世界冠军又怎样，仍是装修工人一枚，干的是脏活、累活、不体面的活，没什么好羡慕的。

  说来也是，拿了冠军，大家羡慕、祝贺，感叹行行出状元，是金子总会发光的，但有几个中国父母，愿意让自己的孩子进职校呢？

  这不仅是国内职校教育质量有待提升，也是因国人由来已久的职业偏见，总觉得“万般皆下品，唯有读书高”，有好学历才有好的前途，年轻人宁可送外卖，在家里蹲，一年复一年地考公务员，也不愿意进工厂，扎扎实实地学门技艺。

  好像一个人实在混不下去了，才会去做蓝领、当工人，周围对他充满同情，不管他拿的工资有多高，在市场上有多抢手，所掌握的技能多么高端。

  前面那些移民国外的年轻人提到，如果在国内，他们的职业转型不会那么容易。堂堂一个央企助理研究员去当管道工，周围的人肯定说他疯了，但在国外，“没有人会因为你的职业笑话你，也不会因为你是一个建筑工人，觉得你特别脏，嫌弃你。”

  还有人提到，在加拿大，他们能够穿着工人的制服去星巴克喝咖啡，去餐厅随心所欲地吃饭，没有人会用异样眼光看你，服务员甚至会很开心，因为蓝领工人给小费时更大方。

  “职业不分贵贱”，在国外是一种根深蒂固的观念，但在国内，很多时候仍是一种口号。

  尽管蓝领和白领的经济上的差距在缩小，甚至蓝领有反超的趋势。有调查显示，2022年普通蓝领（普工）年薪在8万左右，市场高位水平在9-11万之间；技能蓝领（技工）年薪在10万以上，市场高位水平在12-15万之间。一些领域的高技能蓝领年薪，甚至高达15-20万。这已经胜过了很多白领工作。

  职业的荣誉感却天差地别，潜在的鄙视链难以撼动。制造业人才短缺，企业年年招工困难，很多老手艺人找不到人传承，就是一个很好的注脚。

  但好在观念是会变迁的。之前日本有段时期，大学生稀少，日本普通人认同“知识劳动胜于体力劳动”。但后来随着日本产业的调整，高技能工人更受市场欢迎，加上高学历者增多，“白领更优越”的想法逐渐淡化了。

  也许，世界技能大赛就是一个好的迹象，当慢慢的变多技能人才在世界舞台崭露头角，当人们借此见识到技能世界的高深和魅力，加上慢慢的变多的技能工人过上体面的生活，说不定观念的土壤就会松动，“职业不分贵贱”这一古老理想，在这片土地上真正扎根。

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